評價 團購【ppark】H胸帶 二用拉繩(XL)

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商品訊息功能

  • 品號:1784818
  • 新上市

  • H型胸帶+二用拉繩超值組合
  • 暢銷排行

  • 30kg以上超大型犬、黃金、拉布拉多
  • 5種尺寸(XS/S/M/L/XL)
  • 胸帶:分散牽拉壓力保護頸部
  • 拉繩:2段調整長度

體驗

商品訊息描述

商品訊息特點

【尺寸】 XL

【材質】100%尼龍

【產地】台灣

如何選擇商品

XS適用:3kg以下迷你型、瑪爾濟斯、吉娃娃

S適用:3-5kg小型犬、臘腸、西施、貴賓

M適用:5-10kg中型犬、柴犬、法鬥、米格魯等中型犬

L適用:10-30kg大型犬哈士奇、秋田、黃金等大型犬

XL適用:30kg以上超大型犬、黃金、拉布拉多、柏恩山

請依尺寸表實際測量才可買到最適合的商品

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愛就從接觸開始!藝人宋達民與洪百榕夫妻,今年擔任新北市招募寄養家庭的代言人,日前拍攝公益形象廣告,兩人在接觸寄養孩童及育幼院孩子之後,深刻體認到自己被需要,讓他對這群不管是被父母或社會遺棄的孩子越發付出,並呼籲更多的家庭能夠投入寄養行列。

社會局長張錦麗表示,目前新北市委託新北市家扶中心、新北市保母協會、社團法人中華兒童與家庭促進協會和台灣世界展望會等四個單位辦理寄養家庭的招募與管理,共有二百二十二戶寄養家庭,安置照顧二百七十九名兒少,但家外安置的需求日增,因此積極招募寄養家庭,感謝宋達民和洪百榕夫妻擔任此次代言人,拍攝一系列的公益形象廣告,希望有更多愛心的家庭踴躍加入寄養行列。

宋達民夫妻也經常在臉書秀全家幸福影像,宋說,有次參加芥菜種會位在新莊的愛心育幼院年夜餐會裡,看到創辦人孫理蓮牧師娘遠從國外來到台灣,照顧一群毫無淵源的小孩,一做就是六十年的短片介紹,心想「天啊,怎麼有人願意如此付出?」,但在拍攝寄養家庭形象廣告及接觸這些孩子後,心裡深刻了解這樣的心情,他說,「如果很想要有個孩子,但是上帝沒有賜給你,那你就將這份愛給有需要的人」。

相關資訊可洽(○二)二九六○三四五六分機三六五七諮詢。

工商時報【林福吉】

育達科大為苗栗唯一之科技大學,積極串聯地區產官學資源,跨界專業整合,培育產業所需優秀人才,學校採取「轉型」、「精緻化」、「創亮點」等三項具體作法,近年成效顯著,包括:「大專校院試辦創新計畫」補助,開展轉型契機:申請教育部「大專校院試辦創新計畫」,民國104年獲補助90萬元(種子階段),民國105年再獲補助360萬元(啟動階段),計畫重點為發展銀髮產業及其相關專業,整合休創學院及健康照顧與社會工作系教學資源與課程,將聚焦於此方向,以打造全國高齡服務人才的培育重鎮,並發展育達健康養生園區。

「再造技優計畫」補助,培育特色及跨領域人才:為培育與產業接軌之跨領域人才,獲教育部再造技優計畫經費補助計3案,總補助經費達6,057萬元,做為(一)培育網路維運技優人才;(二)培育物聯互聯智慧工廠技術應用人才;(三)培育老幼福祉數位應用整合人才。

「創新試辦計畫評價」,開創產官學訓聯手人才培訓新紀元:申請教育部「創新試辦計畫」,繼104年通過種子階段,105年再度通過啟動階段,共獲補助450萬元,全國技職校院僅9所通過申請,顯示學校朝「銀髮產業」發展的轉型方案,已獲教育部肯定與認同。「105-106年度產業技術人才培訓據點建置計畫」補助,達成勞動力運用、提升及發展之效益,獲勞動部補助計1,310萬元,開創產官學訓聯手辦理人才培訓計畫新紀元。

「幸福苗栗三部曲試辦計畫~培力就業計畫」補助,整合串聯苗栗產業及地方資源:育達科大申請勞動部「幸福苗栗三部曲試辦計畫~培力就業計畫」,獲補助1,539萬元。整合休創學院系所專業,協助苗栗縣政府發展地方特色,規劃浪漫婚紗蜜月旅、銀髮懷舊慶生宴、風情萬種鐵道遊等三大主題休閒遊憩規畫,並串聯苗栗產業及地方資源,打造幸福山城、慢活懷舊品牌,形塑閩客多元文化重鎮,建立國際休憩旅遊友善環境,以期振興地方產業、促進在地就業。

「就業學程計畫」補助,產業實務導入課程,提升學生就業技能:育達科大為連結產業,解決學用落差,將產業實務導入課程,提升學生就業技能,積極爭取勞動部勞動力發展署就業學程計畫,自96~105學年連續10年共計補助43案,累計補助金額達24,462,230元。其中105學年計申請10案,其中7案獲審查通過,通過案數為桃竹苗分署排名第1名、技職排名第8名、全國(高教與技職)第11名;核定補助款金額為4,141,236元,成效卓著。

建置EMEA碩士專區,培育產業高階人才畢:首創竹苗區大專院校建置碩士研究所教學專區先例,推動研究所改革與教學資源整合,特別成立「碩士學位發展小組」,積極進行資管、行銷及休管等三個碩士班相關課程的創新與整合,發展出「大師講座」、「海外移地教學」及「在地產業的深耕研習」等創新教學模式,營造出「務實致用」的教學特色,招來各產業高階專業人才就讀。

業生之職場表現獲得企業界肯定,滿意度逐年提升:為瞭解雇主對校友之就業評價與滿意度,特委託第三方公正單位進行雇主滿意度調查,以了解畢業校友進入職場之表現,同時了解職場各職缺所需技能。根據調查顯示,雇主對育達科大畢業生的就業評價有高達七成的滿意度,其中以「職場倫理與道德操守」的認同最高,此與育達科大多次榮獲教育部品德教育獎項之肯定相呼應。

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